Stille:zeit - Zukunft ruft an

Stille:zeit - Zukunft ruft an

**Das Leben ist zu kurz, um in einem Beruf oder auch im eigenen Unternehmen zu arbeiten, das krank macht. Bekanntlicherweise gibt es tausend Krankheiten, aber nur eine Gesundheit. (C.L.Börne) ** Arbeitssicherheit schützt nicht nur die Gesundheit des Unternehmers und des Mitarbeiters, sondern auch die des Unternehmens. Mancher Unternehmer, manche Führungskraft hat auf diesem Hintergrund sein bisheriges Leben mit einem Wechsel in einen ganz anderes berufliches Umfeld transformiert und ist so zu neuem Wachstum gekommen.

"Stille:Zeit® - Zukunft ruft an" ist der Interview-Podcast mit Unternehmern und Führungskräften, die erfolgreich (mindestens) eine zweite Karriere in einem ganz anderen Bereich gestartet haben.

Das Ingenieurbüro Heinke Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement, berät seit rund 25 Jahren erfolgreich Unternehmen, Unternehmer und Mitarbeitende (m/w/d). Der Moderator Stefan Hund begleitet seit 2004 International Unternehmer und Führungskräfte. Sein Spezialgebiet sind Schweigeseminare.

Das Anhören des Podcasts ist DSGVO-konform möglich, ohne dass persönliche Daten von Podigee oder uns gespeichert werden. Weitere Informationen, Datenschutz und Kontaktmöglichkeiten www.sorgenfrei-im-Unternehmen.de

Stillezeit-029-Vom Spinnenkundler zum Männertrauerberater

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Dr. Martin Kreuels

1. In welchem Business bist Du aktuell tätig?

Trauerbegleiter und -Ausbilder für Männer, Referent

2. Was war der Auslöser für die Veränderung?

Gesundheit und Tod der Partnerin

3. In welchem Business bist Du früher tätig gewesen?

Experte für Spinnenkunde

4. Wer waren aus damaliger Sicht und aus heutiger Sicht Deine Unterstützer/Kritiker beim Neustart?

Unterstützer die Männer, Kritiker: meine Kinder, meine Cousine

5. Was war in der Veränderung ihr belastetstes Problem? / größter Fehler? Wie konntest Du es lösen?

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

6. War eine neue Ausbildung/ Fortbildung/ Umschulung oä. erforderlich?

Ja

7. „Eine Fee“ gibt Dir die Möglichkeit, an den „letzten guten“ Punkt Deines früheren Lebens zurückzuspringen. Mit diesem Zeitsprung wärst Du beim nächsten Aufwachen an der damaligen Stelle mit allen neuen Optionen - aber ohne das Wissen von heute:

ein Gespräch mit Heike (seine verstorbene Frau)

8. Was sind die entscheidenden Ressourcen, die Du vom Alten in das Neue mitgenommen hast?

nicht aufgeben

9. Wenn Du auf Mitbewerber in Deinem aktuellen Umfeld schauen, gibt es eine Besonderheit in Deinem Angebot, das einen markanten Unterschied macht? Lässt sich diese evtl. auf Deine frühere Tätigkeit, Erfahrungen in einem anderen beruflichen Umfeld oder auch den Prozess der Veränderung zurückführen?

Implementierung der Biologie als Grundlage menschlichen Verhaltens

10. Wenn Du an das denkst, was Du heute beruflich machst - hast Du als Kind oder Jugendlicher schon einmal etwas Ähnliches gemacht? Oder ist das was völlig Neues?

ich war immer Gesprächspartner für andere

12. Welches Buch oder welchen Film empfiehlst Du Menschen, die vor oder in einer solch großen Veränderungssituation stehen?

Siddharta von Herman Hesse

14. Wie können die Podcasthörer Dich erreichen? kreuels@aradet.de oder www.martin-kreuels.de

Vielen Dank

(C) 2019 Stefan Hund für www.Sorgenfrei-im-Unternehmen.de Ingenieurbüro Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Informationen über das angesprochene Schweigeseminar: http://heldensphaere-Schweigeseminare.de


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